Erzieher (w/m/d) Heilpädagoge (w/m/d)

Kein Job wie jeder andere. Das können Sie glauben.

Wochenstunden: 

bis zu 40 Wochenstunden

Besetzungstermin: 

01.09.2025

Bewerbungsfrist: 

30.04.2025

Einrichtung: 

 

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

für inklusives pädagogisches Arbeiten

mit 20 Wochenstunden ab 01.09.2025

 

für die Einrichtungen in Stadt und Landkreis Schweinfurt,

mit der Möglichkeit der Stundenerhöhung auf bis zu

40 Wochenstunden in einer Einrichtung des Kita Träger-Verbundes

Ihre Tätigkeit umfasst:

  • Begleitung von Teams bei der Umsetzung der inklusiven Konzepte und Vorgehensweisen in den Einrichtungen
  • Hilfestellung bei der schriftlichen Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktiven Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der Konzeption der Einrichtung unter Berücksichtigung der Entwicklung der Kinder mit speziellen Förderbedarf und Hilfestellung bei den Einzelintegrationsverfahren
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Mithilfe bei der Planung und Durchführung der Elternarbeit
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. dem Bezirk, Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a. nach Absprache mit der Leitung

Was bieten wir Ihnen:

  • Die Möglichkeit eine Stelle weiterzuentwickeln
  • Arbeiten in multiprofessionellen Teams
  • Persönliches Mentoring und intensive Einarbeitung
  • Zusammenarbeit im Kleinteam, Verbund und Verband
  • Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Kreativität
  • Vergütung gemäß TV-L in Verbindung mit den kirchlichen Bestimmungen
  • Kirchliche Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Für Mitarbeitende im Verbund die Möglichkeit, die bisherige Stelle zu ‚teilen‘

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) mit Erfahrung im Elementarbereich oder Erzieher (w/m/d)
  • Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Kindern
  • Innovative Impulse in der Pädagogik mit den Kindern
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Kommunikative und soziale Kompetenz
  • Mut für Neues
  • Weiterbildung Inklusion (diese kann berufsbegleitend erworben werden)
  • Sie stehen der evangelischen Kirche aufgeschlossen gegenüber und teilen die Werte einer evangelischen Einrichtung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

 info@ev-kids.de

oder per Post an:

  • Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Schweinfurt
  • Kita Trägerverbund
  • Friedenstr. 25
  • 97421 Schweinfurt

Bitte beachten Sie folgende Hinweise zum Datenschutz und geben Sie mit Ihrer Bewerbung untenstehende Erklärung zum Datenschutz ab:

Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren:

  • Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.
  • Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummern) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch verarbeitet.
  • Alle Dateien bzw. Daten und deren unter 2. genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
  • Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten daher darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zu senden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Erklärung zum Datenschutz

Bitte nehmen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben folgenden Passus auf:

Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.

Hinweis zum Umweltschutz:

  • Aus ökologischen Gründen bitten wir auf die Verwendung von Papp- bzw. Plastik-Bewerbungsmappen zu verzichten.
  • Ihre Kopien dürfen Sie gerne zweiseitig einreichen.